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公司新聞

公司2019年新員工入職儀式暨培訓班開班典禮順利舉行

發布時間:2019-07-12

 7月9日,公司在济南总部视频连线四川公司、宁夏公司召开2019年新员工入职仪式暨培训班开班典礼。公司总经理、党委副书记尹士吉,党委副书记、纪委书记丁培斋出席典礼,人力資源部和所属企业相关负责人及246名新员工参加典礼。

会上,人力資源部主任李扬首先介绍了2019年新入职员工的基本情况以及公司为新员工培训所做的准备工作。随后,三地新员工代表依次进行发言。来自乌兹别克斯坦的外籍员工Timur表示,“感谢SEPCO提供的能够让自己留在中国生活工作的机会,在今后工作中会不断增强自身责任感,不断学习,不断进步。”

 会上,公司总经理、党委副书记尹士吉代表公司对246名新员工加入山东电建大家庭表示热烈欢迎。尹总带领新员工回顾了山东电建的辉煌历史与光荣传统,从品牌优势、业绩优势、人才队伍、管理体系及信息化、企業文化、合同意识等六个方面对公司做了全面细致的介绍。讲话中,尹总对2019年新入职员工提出了四点希望要求:一是要树立良好的内外形象。作为SEPCO的一员,要调整好自身的心态和期望,注意自身形象及礼仪。二是要培养踏实的精神品格。新员工要有谦虚踏实的态度、吃苦耐劳的精神、宽容体谅的品格及清正廉洁的品质。三是要明确自身的职业规划。青年人要在今后的工作中加强学习,迅速成长为一专多能的国际化复合型人才。四是要提升个人的综合能力。大家要不断提高自身的沟通能力、业务能力、辩证思维能力、创新能力、总结思考能力,在工作中不断提升自己。 

會後,大家紛紛表示:將牢記公司囑托,將此次培訓作爲完善自我、提升能力的機會,在將來的工作崗位上俯下身子,深入一線,苦練本領,以實際行動爲打造國際一流工程公司貢獻自己的青春力量。

在接下來的時間裏,公司將通過內培外培、小組討論、室外拓展、體育比賽、結業彙報等豐富多彩的形式對新員工進行系統培訓,幫助新員工在最短的時間內完成從學生到職場人的轉變。